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大家好,小简来为大家解答以上问题。什么是smart原则请详细说明,什么是smart原则很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 Smart原则是为员工清晰高效地工作,为管理者管理员工绩效而制定的一种考核标准。
2、 Smart有五个原则,即:清晰性、可衡量性、可实现性、相关性和及时性。在制定团队的工作目标和员工的绩效目标时,需要符合以上五个原则。这是一个工作能力提升的过程,也是对自身管理能力的一种历练。
3、 smart原则会让管理更加科学准确,让考核更加规范,体现了公平公正的原则。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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