威尔逊法则（关于威尔逊法则的基本详情介绍）

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1、领导的指导是员工克服困难的后盾。

2、每个组织都有自己管理绩效和指导员工的方法。

3、指导有助于个人的成长并对组织的成功产生重要作用。

4、如果对员工的指导出色，绩效管理就转变成为一个协作的过程，这个过程可以让每一个人受益。

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