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社会学讲究门当户对
Y(85后,男生,建筑)我觉得现在这些女生的胃口是越来越大咯,不先整好自己的档位就敢开口,就像我梦想着中3亿一样不现实。要找这种男人的女人,至少得是杨澜这样知性、有能力、独立、又有魅力的女人吧?社会学不都讲门当户对嘛。
还是感情最重要
缄默(85后,纺织业)我的择偶观是:
1.缘分这东西很重要。
2.也要看自身条件,不能好高骛远,一味只要求对方达到自己的择偶条件。
3.爱情很难说清楚的,条件再好,并不代表就一定幸福。
4.性格合得来更好,我自己算是一般,所以对对方的要求不会太高,简单地说两颗心在一起,什么都是美好的。把对方要求得太完美了,感觉很不现实。
编辑点评
欲先取之 必先予之
小编听过一个有车有房、会马术、爱好高尔夫的金龟婿说他的择偶标准:我喜欢她有高学历,27岁以下,身高165cm(下限),漂亮有气质,家世清白,会钢琴、小提琴、国画者优先,愿意生孩子并母乳喂养,并且,我希望她没有性经历……此处省略要求若干。
相亲标准怎么提都不过分,只要一个条件就OK:等值交换。哪怕你想找火星人呢?
在这个现实社会里,你别要求别人能够帮助你什么,给你什么,而时刻要想到别人需要你什么?你能给别人什么?
瞄准目标再跳槽
妙妖(85后人力资源):我们公司也有这类女孩。年初我通知一个女孩来公司面试,她条件不错,却主动到某部门当文员。后来才听说她来我们公司是因为某部门经理,她通过朋友了解到他的情况,很喜欢。但苦于他不愿相亲,于是棋行险着,辞职跳到我们公司他所在的部门做文员。在她的努力下,那位经理已和她共浴爱河。可以说她很有心计,但是,总比这位信中的女孩靠谱吧,有目的地换工作,有目的地追,我觉得也无可厚非。
东山猴子不如西山好
顾乡(85后 男生质量监测):难道每次跳槽要先到那家公司暗访,有适龄优质单身男才动身?如果跳过去发现东山的猴子还不如西山的好,怎么办?像我们公司,由于专业的缘故,男性居多,女孩子来基本都是做比较低层的文员工作,发展前途很有限。假设没有找到合适的男友,前途又黯淡,怎一个惨字了得?
情感专家回复
苏岑:很多单身女孩子如你一般,找工作也找对象,如果一家公司里没有了可发展的异性关系,那么这份工作的价值便几乎为零了。没办法,这都是让现实给逼的:现代人朝九晚五工作繁忙,交际圈子又太狭窄,好男人都在不同的格子间里藏着,轻易见不到他们的真颜。要想找到合适的男朋友,只好内部发展了。
但是这有一个问题:如果你所去的每一家公司里都没有合适交往的男人,是不是就要一直换下去呢?这样来来回回折腾下去,也许是两手空,不仅男朋友没找到,工作也没准儿是越换越糟糕。如果非要把工作和恋爱捆绑起来,成功了,是双倍的成功,失败了,也会是双倍的失败。
大学毕业到现在一直没有谈过恋爱,我也算长得还可以,为什么老是没有找到合适的呢?现在22了,大学毕业工作一年多了,感觉越来越孤独,本来公司有我喜欢的人,可就是因为我不敢去表白或是一些原因错过了。我想换个环境,换个工作,感觉现在我的目标是找个男朋友,然后再一起努力工作拼搏,可是我又害怕一旦辞职,找个像现在这么好的工作会比较困难,我到底该怎么办?
――读者来信
换工作为了找老公
相亲须知:
有房有车只是起步价
近日,有女生开出择偶新条件:喜欢网球和高尔夫,男友会马术更好。原来,有房有车早已沦为“起步价”。单身男性愁眉不展,国庆相亲多次,却因“品位”不够高而不断被拒。很多女生都希望对方喜欢运动,会网球,会高尔夫,其中以“85后女”最为普遍。
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