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1、带教意思是教导新人适应职场工作,让其去接触工作中的业务资料,再逐步的安排侧重于创造性的工作。
2、比如可以让新人到用户研究岗位上,先做一些用户调研以及可用性测试与市场资料收集整理的工作。
3、等到新人跟踪完成情况,安排好任务后,通常会介绍一些案例供新人参考,这样不会让对方感觉茫然。
4、交流进展情况,在执行的过程中,要及时沟通,询问一下进度以及有没有遇到困难,才可以进一步增强职场新人对带教老师的信任感。
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